Un directeur de projet ou à temps partagé pour le pilotage intégral d'un projet

Vous recherchez un directeur de projet de transition ou à temps partagé à Strasbourg expérimenté ? Un manager capable de piloter l’intégralité d’un projet, dans le respect des délais et des coûts ? Atava Executive, votre cabinet de management de transition et de temps partagé à Strasbourg vous apporte une solution fiable et rapide.  L’intervention temporaire d’un spécialiste au sein de votre entreprise. en Alsace mais aussi partout en France, constitue le choix idéal pour mener à bien un changement stratégique au sein de votre entreprise.

Conduire le changement = les compétences

Le directeur de projet de transition ou à temps partagé est avant tout un leader qui met à la disposition de votre entreprise son expérience.

C’est également un  chef d’orchestre qui coordonne le travail de  son équipe. Le chef de projet de transition ou à temps partagé est forcément une personne polyvalente. Il posséde un esprit d’analyse et de synthèse, des bases solides en gestion ainsi qu’une très grande adaptabilité pour être opérationnel au pied lever.

C’est enfin un grand communicant. Ainsi, il est capable d’échanger avec les différents  acteurs du projet, de façon appropriée.

Directeur de projet de transition et à temps partagé

Votre directeur de projet de transition ou à temps partagé sur mesure.

Les profils de directeur de projet de transition ou à temps partagé pour des missions à Strasbourg, en Alsace, en France ou à l’étranger, que nous pouvons vous proposer sont capables de s’adapter rapidement à votre environnement de travail. Ils sont généralement issus de parcours en agences, cabinets de conseil, ESN et grands groupes et interviennent dans les domaines variés des fonctions support de l’entreprise. Ce sont le plus souvent des indépendants qui ont créé leur propre structure (EURL, Entreprise individuelle, auto-entrepreneur, SASU…) ou opté pour le portage salarial.

Les fonctions du chef de projet de transition ou à temps partagé

Par sa nature, la fonction de chef de projet se prête particulièrement bien au management de transition. Il apporte son expertise, sa capacité d’analyse et son sens de l’organisation.Il peut ainsi assumer toutes les responsabilités depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation de l’objectif.
  • La définition du projet.
  • Le pilotage en suivant les indicateurs de performance.
  • Le suivi et respect des délais, des coûts et des critères de qualité fixés.
  • La sélection et le management de ses équipes.
  • Le reporting.
  • La transfert de compétences.

Votre chef de projet de transition avec Atava Executive

Atava Executive est un cabinet spécialisé dans le management de transition  et le temps partagé à Strasbourg. Notre métier : vous  offrir des solutions rapides afin de vous permettre de faire face aux situations particulières de la vie de votre entreprise.

Contactez-nous et faites-nous part de votre besoin ! Nous vous présenterons différents profils de spécialistes dans la direction de projet.

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