Besoin de recruter un directeur de la communication

Atava Executive, cabinet de recrutement par approche directe, vous accompagne dans la définition de votre besoin et le recrutement d’un directeur de la communication à Strasbourg en Alsace ou partout en France.

Le digital n’est, en réalité, plus un débat. C’est en fait une réalité opérationnelle. Vous n’avez donc plus besoin d’une stratégie de communication digitale mais réellement d’une stratégie de communication dans un monde digital. Mais comment la mettre en place ? Et en quoi mon offre est-elle pertinente et différenciante sur son marché ? Comment puis-je aussi améliorer ma performance commerciale ? Comment renforcer mon impact marketing et ma communication ? Quels outils dois-je utiliser ?

La maîtrise de sa communication digitale est réellement devenue primordiale pour une entreprise. Pour cela, recruter un directeur de la communication de talent est donc essentiel.

Les missions et les enjeux

Les missions d’un directeur de la communication sont principalement de promouvoir votre entreprise pour :

  • Dans le cadre d’une stratégie marketing digital, capter des leads. C’est à dire, gagner de nouveaux clients et les fidéliser.
  • Au sein d’une stratégie marketing RH digital, informer ses collaborateurs. Mais également pour attirer de nouveaux talents et les fidéliser.
Directeur de la communication

Un directeur de la communication, pour faire quoi ?

La communication d’entreprise en fait, est devenu réellement un écosystème entier. Un environnement englobant et agissant ainsi dans toutes les dimensions du digital : sites web, réseaux sociaux, newsletters, blogs… De ce fait, sans cela, votre entreprise risque de se faire distancer par la concurrence. 

Atava Executive vous permet donc de trouver rapidement le Directeur de la Communication réactif et expérimenté qui saura :

  • Adapter la communication et l’image de votre entreprise aux nouveaux enjeux.
  • Prendre aussi du recul par rapport à la frénésie digitale actuelle.
  • Mettre en place les outils digitaux en accompagnant dans le même temps, le management pour qu’il s’implique de manière active. Vos pratiques managériales et le comportement de vos managers sont réellement essentiels dans votre communication. Et donc dans le développement de votre image.
  • Définir avec le directeur marketing et le DRH les valeurs à promouvoir.

Contactez-nous !

Vous recherchez donc un directeur de la communication à Strasbourg en Alsace ou en France. 

Contactez alors Atava Executive, cabinet de recrutement par approche directe de cadres à Strasbourg. Décrivez-nous votre besoin et nous vous proposerons le directeur de la communication de talent que vous cherchez.

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